根据2016年9月7日发布的《遵义市市直医疗卫生事业单位2016年公开招聘人员简章》的规定，我单位公开招聘专业技术人员1名。按照遵义市卫生和计划生育委员会统一安排，现已完成报名、资格初审、笔试、资格复审工作。为确保面试等相关工作顺利进行，特制定方案如下：

一、指导思想

为进一步深化事业单位人事制度改革，杜绝选人用人上的不正之风，确保将更加优秀和更加适合岗位需求的人员招聘到单位，改善医院现有人员结构，推动医院发展，我单位的面试工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，在市人力资源和社会保障局的具体指导和纪检监察部门的监督下进行。

    二、面试考官组成

面试主考官由医院研究确定，其余考官由具备招聘岗位所需专业知识要求的相关专家（具备中级及以上职称人员）组成，本院考官数不得超过考官总数的三分之一。考官具体在市人社局和市卫计委的监督下临时抽签产生，并在纪检监察部门的监督下由临时形成的考官组现场集体研究形成面试题目。

参加面试的考官如有直系亲属参加本次面试,应主动提出回避。

三、面试程序

（一）面试人员确定

按照《遵义市市直医疗卫生事业单位2016年公开招聘人员简章》要求，通过资格复审人员为参加面试人员（面试人员名单在遵义市卫生和计划生育委员会网站公布）。

实际参加面试的考生人数与招考职位计划数仅为1：1或低于1：1的，其面试成绩必须达到70分及以上，方能进入下一环节。（二）面试时间和地点

1、面试时间：2017年1月3日上午9点开始，考生应8：30分前到达候考地点，未按时到达候考地点的将取消面试资格。

2、面试地点：遵义市第五人民医院（红花岗区银河路290号）。

3、面试准考证领取时间、地点：

进入面试的考生于2017年1月2日下午2:30-5：00到遵义市第五人民医院人事科领取面试准考证。

面试人员必须同时持有有效《居民身份证》和《面试准考证》方能进入考场参加面试。

（三）面试内容和形式

面试主要考察考生的政策理论水平、逻辑思维能力、综合分析能力、语言表达能力、专业技术水平、形象气质、精神面貌等综合素质。

面试采取结构化面试形式进行，面试时间共15分钟，3个面试题目。考生进入考场，只能向考官报告抽签序号，不得说出姓名等相关个人信息，否则取消面试资格。面试成绩为去掉最高分和最低分后其余考官评分的平均分。面试按百分制计算成绩，保留小数点后两位有效数字。面试成绩当场告知考生。

四、总成绩计算

1、笔试成绩占40%，面试成绩占60%。即总成绩=笔试成绩（职业能力倾向测验150分+综合应用能力150分)÷3×40% + 面试成绩×60%。

2、笔试、面试和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。

3、考生总成绩及是否进入体检环节于面试后2个工作日内在招聘单位网站和遵义市卫生和计划生育委员会网站（http://www.zyrs.gov.cn/web/10449/index.html）进行公示。

五、体检、考察（政审）、公示、办理聘用手续等工作按照《遵义市2016年公开招聘市直事业单位人员简章》的规定执行。

六、组织纪律

公开招聘工作接受上级组织、人社部门的监督，必须严格组织人事纪律，要确保公开、公平、公正；有关人员要严格遵守保密纪律，不准泄漏考试试题、考察情况、集体讨论情况等；参加考察的人员要公道正派，不准隐瞒或者歪曲事实真相；参加公开招考的考生要正确对待，不准弄虚作假。对违规违纪行为，按照有关规定严肃处理，追究有关人员的责任。

咨询电话：0851-28438305联系人：杨兴良

监督电话：0851-28981609(遵义市纪委第五纪工委)

0851-28662655（市人力资源和社会保障局）

0851-23119279（遵义市卫计委）

  遵义市第五人民医院

  2016年12月26日