为进一步优化全县计划生育干部队伍结构，更好地选拔、吸收优秀人才充实到计划生育干部队伍，现面向社会公开招聘泰和县计划生育工作人员。为确保招聘工作顺利进行，特制订本方案。 
　　一、基本原则 
　　坚持公开、平等、竞争、择优的原则。 
　　二、组织领导 
　　为确保招聘工作的顺利进行，成立县公开招聘计划生育工作人员领导小组，由县委常委、县政府副县长詹学锋任组长，县长助理雷开仁任副组长，县政府办公室、人力资源和社会保障局、财政局、监察局、编办、人口和计生委等部门主要负责人为成员。领导小组下设办公室，办公室设在县人力资源和社会保障局，由谢信勉兼任办公室主任，匡重坛任办公室副主任。 
　　三、招聘名额及报考条件 
　　（一）招聘名额 
　　1、本次公开招聘名额共计20名，其中：妇幼专业8名，检验专业2名，影像专业2名，护理专业3名，药剂专业1名，计算机专业2名，文秘专业2名。 
　　2、如报考人数达不到应招聘名额1:3的比例，则相应减少招聘名额。 
　　（二）报考条件 
　　1、国家统招全日制普通院校大中专毕业生。 
　　2、政治素质好，遵纪守法，品行端正。 
　　3、年龄在28周岁以下（1983年元月1日以后出生）。 
　　4、身体健康，五官端正。 
　　5、医学专业应具有卫生院校（含计划生育学校）中专毕业以上学历，非医学专业应具有大专以上学历。 
　　四、招考方法和步骤 
　　（一）、发布公告 
　　通过吉安人事人才网、泰和电视台、泰和县人民政府网站等媒体发布招考公告。 
　　（二）、报名办法和资格审查 
　　1、报名办法 
　　（1）报名时间：2011年5月18日— 20日。 
　　（2）报名地点： 
　　①、县人力资源和社会保障局（县政府院内）。 
　　②、井冈山大学、赣南医学院 
　　（3）报名提交的资料：本人身份证、毕业证、毕业生就业报到证或毕业生就业推荐表、近期2寸免冠彩色照片4张以及报名费100元。     
　　2、资格审查 
　　报名时现场进行资格审查，资格审查后由招聘领导小组确定参加考试人员。 
　　（三）、考试方式 
　　1、笔试（100分） 
　　（1）考试内容： 
　　公共基础知识、相关专业知识及计划生育政策法规、作文。 
　　（2）考试时间：2011年5月24日。 
　　笔试后，按招聘名额从高分到低分按1：3的比例确定面试对象。 
　　2、面试及计算机操作（100分） 
　　（1）面试（成绩占80％）。面试主要测试考生的综合分析、言语表达、应变能力、计划组织与协调、人际交往、求职动机、举止仪表等。 
　　（2）计算机实际操作（成绩占20％） 
　　（3）面试时间：2011年5月31日；计算机操作考试时间：2011年6月1日。 
　　3、总成绩按笔试占60%、面试及计算机操作占40%计算。 
　　（四）、体检、考察和公示 
　　1、体检：2011年6月3日进行体检。 
　　根据考试总成绩从高分到低分等额确定体检对象，总成绩出现并列时，则按笔试成绩高的来确定。 
　　2、考察。由县人力资源和社会保障局、监察局、县人口和计生委共同组织实施。 
　　若体检或考察不合格出现空缺，按考生考试总成绩由高分到低分依次递补。 
　　3、公示：考察结束后，确定拟聘用人员名单，予以公示。 
　　五、办理有关聘用手续 
　　公示期满后，对公示合格拟聘用人员，由县人力资源和社会保障局按有关程序组织聘用。招聘的工作人员原则上分配到乡镇计生服务所工作，为全额拨款事业编制人员。招聘人员在五年内不得调离计生系统。