为进一步深化领导干部选拔任用制度改革，拓宽选人用人视野，扩大选拔任用工作的民主，提高选人用人公信度，建设高素质的领导干部队伍。中共通城县委决定面向全市公开选拔2名副科级领导干部。现就有关事项公告如下：
　　一、职位与职数：1、通城县旅游局副局长1名；2、通城县招标投标工作管理委员会办公室副主任1名。
　　二、范围与对象：咸宁市内党政群机关、事业单位中适合从事行政领导工作且符合公开选拔条件和资格的正式工作人员。
　　三、条件与资格：报考对象应符合《干部任用条例》第六条规定的六项基本条件，并具备下列资格：1、应具有大学本科以上学历。2、年龄在35周岁以下。3、报考通城县旅游局副局长职位的，要求具备旅游、规划类专业知识，或从事过相关工作2年以上；报考通城县招标投标工作管理委员会办公室副主任职位的，要求具备经济学类、工学类、法学类、管理学类等相关专业知识，或从事过相关工作2年以上。4、具有2年以上工作经历。5、近三年年度考核均为称职（合格）以上等次（工作不满3年按实际工作年限计算）。
　　以上年龄和工作经历均截止到2010年9月1日。
　　四、公开选拔的方法与步骤：这次公开选拔的具体工作分为以下几个步骤：1、推荐报名。采取组织推荐和个人自荐相结合的方式报名。2、资格审查。根据《干部任用条例》的有关规定和公布的公开选拔对象和条件，由通城县委组织部对报名人员进行资格审查，审查合格的，准予参加考试，并发给准考证。同一职位资格审查合格的人数与选拔职位职数，应达到10：1以上比例，否则相应核减公开选拔职位职数。3、组织考试。考试分为笔试和面试，分别采取百分制计算。笔试采取闭卷考试方式集中进行。对各职位的面试人员，依据笔试成绩，按1：5的比例从高分到低分依次确定。面试采用结构化面试的方式进行，面试结束后统一公布得分情况。4、组织考察。按照笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例计算综合得分，按1：3的比例从高分到低分依次确定考察对象，并通过新闻媒体进行公示，由中共通城县委派出考察组对考察对象进行考察。
　　这次公开选拔的副科级领导干部，实行一年试用期。试用期满后，经考核胜任的，正式任职，任职时间从试用期开始连续计算；不胜任的，免去试任职务，原则上回原单位或按原职级另行安排工作。
　　五、报名时间、地点及程序：报名时间：2010年9月11日至9月22日，截止时间为9月22日17：30。报名地点：通城县委组织部二楼综合干部科。报名程序：（1）报名对象从“通城党建网（http://www.tcdjw.gov.cn）”下载《通城县公开选拔科级领导干部报名表》（以下简称《报名表》）；（2）报名对象填写《报名表》一式两份；（3）报名对象填写好《报名表》后，由所在单位党组织初审盖章，并报当地组织人事部门审核盖章；（4）报名时，请提交报名者本人身份证、学历学位证书（证明）原件和复印件，以及近期免冠正面1寸彩色照片4张；报考通城县旅游局副局长、通城县招标投标工作管理委员会办公室副主任职位的，如不具备相关专业知识，则需提供从事过相关工作的证明材料。
　　报名者必须提供真实信息，否则取消公选资格。
　　报名咨询电话：0715-4322303
                      中共通城县委公开选拔领导干部工作办公室
                           2010年9月10日