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咸宁市公开选拔乡(镇、办)党政班子成员公告

2020-09-03

  为进一步深化领导干部选拔任用制度改革,拓宽选人用人视野,扩大选拔任用工作的民主,提高选人用人公信度,建设高素质的领导干部队伍。根据省委有关文件精神,市委决定公开选拔一批优秀年轻干部充实乡(镇、办)党政班子。现公告如下:
  一、公开选拔的职位和名额
  根据乡(镇、办)领导班子建设的需要,这次公开选拔乡(镇、办)党政班子成员70名。具体名额为:
  咸安区13名;
  嘉鱼县8名;
  赤壁市14名;
  通城县11名;
  崇阳县12名;
  通山县12名。
  二、公开选拔的范围与对象
  本县(市、区)党政群机关、企事业单位中适合从事行政领导工作且符合公开选拔条件和资格的人员。
  三、公开选拔的条件与资格
  报考对象应符合《干部任用条例》第六条规定的六项基本条件,并具备下列资格:
  1、具有大专以上学历,年龄在38周岁以下;
  2、具有2年以上工作经历;
  3、近三年年度考核均为称职(合格)以上等次(工作不满3年按实际工作年限计算)。
  以上年龄和工作经历均截止到2010年9月1日。
  四、公开选拔的方法与步骤
  这次公开选拔乡(镇、办)党政班子成员,具体工作分为以下几个步骤:
  1、推荐报名。采取组织推荐和个人自荐相结合的方式报名,由各地各单位统一组织报名。
  2、资格审查。根据《干部任用条例》的有关规定和公布的公开选拔对象和条件,由县(市、区)委组织部对报名人员进行资格审查,审查合格的,准予参加考试,并发给准考证。如经资格审查合格参加笔试的人数与选拔职位的比例达不到10:1,相应减少选拔职位。
  3、组织考试。对各职位的面试人员,依据笔试成绩,按1:5的比例从高分到低分依次确定。面试实行结构化面试,成绩采取百分制计算。面试结束后统一公布得分情况。
  4、确定考察对象。总成绩采取百分制,按照笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例计算,按1:3的比例从高分到低分依次确定考察对象,并通过新闻媒体进行公示,由县(市、区)委派出考察组进行考察。
这次公开选拔的领导干部,有关法律、章程有规定的,按法律、章程办理,其他均实行一年试用期。试用期满经考察称职的,正式任职,任职时间从试用期开始连续计算;经考察不称职的,原则上回原单位或按原职级另行安排工作。
  五、其他事项
  报名时间:2010年9月8日—9月22日
  报名地点:各县(市、区)委组织部
  有关要求:报名时,请提交报名者身份证、学历学位证书原件和复印件、职务(职称)证明材料,《咸宁市公开选拔乡(镇、办)党政班子成员报名表》一式两份,本人1寸近期免冠正面彩色照片4张。报名者必须提供真实信息,否则取消公选资格。

               咸宁市公开选拔工作办公室
                                2010年9月7日

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