因工作需要，经县人社局同意，定南县行政服务中心管委会通过劳务派遣的方式，补充招聘工作人员2名。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位及人数

　　行政服务中心窗口工作人员2名。

　　二、招聘条件

　　1.思想政治素质好，组织纪律观念强，遵纪守法，品行端正，为人友善，无不良嗜好和违法违纪记录。

　　2.全日制大专及以上学历，专业不限，但需熟悉计算机操作，年龄在35周岁（1984年4月2日以后出生）以下，品貌端庄，身体健康，且常住定南县城。

　　3.普通话标准，有较强的沟通协调和文字写作能力；恪守职业道德，工作责任心强。

　　4.为保证工作的连续性，一经聘用，必须在该岗位上至少服务一年时间。

　　5.有相关工作经验者优先。

　　有下列情形之一的不得报名： 

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚的； 

　　2.有违法违纪行为，正在接受审查的； 

　　3.曾被开除公职或被单位辞退的； 

　　4.本人及其配偶被列为失信被执行人的； 

　　5.有法律规定不得聘用的其他情形。 

　　三、招聘程序

　　(一)报名时间及地点

　　1.报名时间：2020年4月3日-10日（清明节法定假除外），上午8：30－12：00，下午2：30—5：30。

　　2.报名地点：定南县行管委综合股（县行政服务中心506室）

　　3.联系人:张小林，联系电话：0797—4295666。

　　4.报名材料：本人身份证、毕业证原件及复印件，近期免冠1寸彩色照片2张。现场填写《招聘人员报名表》，并接受资格审查。

　　（二）资格审核 

　　对报名人员资格条件、相关资料进行审核，资格审核贯穿招聘全过程，报名人员应对提交资料的真实性负责，一经发现不符合招聘报名条件或资料不实，取消录用资格，已经录用的，予以解聘。 

　　（三）考试 

　　考试采用测试、面试结合(各占总分的50%)。

　　1.测试：对报考临聘人员委托第三方公司进行办公软件操作、打字技能以及公文写作等测试，满分100分。

　　2.结构化面试：普通话测试和言语表达，满分100分。 

　　面试时间及地点：另行通知。

　　（四）体检

　　按照总成绩从高分到低分1：1比例确定参加体检人员，体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（人社部发〔2016〕140号）及相关政策规定体检费用考生自理执行，体检事宜另行通知。

　　（五）公示、聘用 

　　对体检合格拟聘用人员名单在定南县人民政府网站及“定南县行政服务中心”微信公众号公示7个工作日。因体检不合格或本人放弃体检原因造成的岗位空缺，按总成绩从高分到低分的顺序递补。无异议后，拟聘用人员试用期为1个月。试用期满考核合格后签订劳动合同，合同期1年，通过劳务派遣实行一年一聘制；试用期满考核不合格者，予以解聘。

　　四、工资待遇

　　试用期1个月，工资1800元/月；试用期满考核合格后，正式签订劳动合同，基本工资1800元/月，绩效工资300元/月，中餐补贴88元，单位缴交五险（单位负责部分）。

定南县行政服务中心管委会

2020年3月31日